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宝应县人社局：“四举措”助推家庭服务业发展 |
2013年8月2日 阅读2068次 |
近年来，宝应县人社局认真贯彻落实国家、省、市关于发展家庭服务业的有关工作部署，坚持“政府引导、企业主体、社会参与、市场运作”指导思想，以促进就业和满足家庭需求为宗旨，多措并举助推家庭服务业发展。
一是建立发展家庭服务业联席会议制度。建立由县人社局、商务局、服务业发展局、经信委、财政局等17个部门组成的发展家庭服务业联席会议，积极贯彻落实国家及省、市关于发展家庭服务业的政策措施，确定年度工作要点和阶段性工作计划并组织实施，加强行业监督管理，协调解决我县家庭服务业发展中遇到的矛盾、困难和问题。
二是开展家庭服务业调研与普查工作。依托基层劳动就业和社会保障平台对在县城安宜镇、开发区以及城区周边的望直港镇和黄塍镇336家从事家庭服务的企业情况进行了调研和普查。进一步摸清我县家庭服务业发展现状，形成我县家庭服务企业名录和《宝应县家庭服务业发展调研报告》，理清发展思路、发展目标和具体举措。
三是组织企业加入省96515家庭服务信息平台。通过认真梳理、资质审查，组织了我县东阳物业服务有限公司、安宜喜庆礼仪服务部等二十二家优秀家服企业进入江苏省96515家庭服务信息平台，并组织企业参加市人社局举办的业务操作培训班，充分发挥平台优质、高效作用，服务我县居民家庭，提高我县家庭服务企业管理水平。
四是注重舆论宣传，举办招聘会，营造家庭服务业健康发展环境。充分发挥新闻媒体的宣传优势，大力宣传家庭服务业的新理念、新知识，宣传家庭服务从业人员的精神风貌、服务技能和社会贡献。县人力资源市场每周四定期举办招聘会和不定期举办大型招聘会，每场招聘会专门设立家庭服务企业招聘专区，动员家庭服务企业放宽学历、年龄等招聘条件，吸引我县农村富余劳动力、就业困难人员和高校毕业生从事家服工作，引导居民平等对待家庭服务人员，积极营造家庭服务业和谐用工环境。 |
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