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扬州市家协成功举办“中华优秀传统文化与企业管理”暨“积分制管理”研讨班 |
2017年7月28日 阅读1552次 |
为提高人力资源工作者的传统文化素质，研究礼乐精神的企业管理方法，以及把积分制度用于人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。2017年7月22日下午，由扬州市家庭服务业协会、扬州市人力资源协会、扬州市中小企业协会共同举办“中华优秀传统文化与企业管理”暨“积分制管理”研讨班。
本次活动邀请了扬州市政府办公室黄玉国处长，扬州非物质文化遗产项目古琴艺术（广陵琴派）代表性传承人汤建国，扬州鑫鸿电子有限公司人力资源孙德萍总监。分别从国学四书五经深刻剖析企业管理之道以及“积分制管理”给企业带来的好处。
此次活动得到了市家协协会会长、理事、会员以及来自各行各业六十多位企业高管积极响应，大家认真聆听，收获颇丰。
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